职位详情:

工作地区:	达州	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
1、28岁以下，大专学历，人力资源及管理类专业优先。2、具有良好的道德品质，学习能力强，有团队意识。性格外向，亲和力强。工作细致，有责任感3、熟悉行政、人事工作流程，熟练使用office办公软件；岗位职责：1、制定、完善人力资源管理有关规章制度和工作流程，配合其他业务部门工作； 2、执行招聘计划，根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息，维护拓展招聘渠道； 3、负责收集、初步筛选简历，组织安排应聘人员的面试； 4、负责办理新员工入职、转正、调动、离职等劳动人事手续； 5、查考勤并制作每月考勤报告，计算并记录员工的年假、病假、累计时间以及其他休假； 7、组织、协调公司年会、员工活动开展；
工资范围:
面议
详细待遇:
年底双薪,股票期权,包吃,班车,年终分红,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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