职位详情:

工作地区:	达州	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、熟悉劳动法等相关的法律法规。任职资格：1、大专以上学历；2、有人力资源工作经验者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工资范围:
面议
详细待遇:
包住,带薪年假,年终分红,年终分红,带薪年假,

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